İngiltere Hizmet Sağlayıcı Vizesi

Hizmet Sağlayıcı Vizesi, Birleşik Krallık dışında faaliyet gösteren şirket çalışanlarının veya serbest meslek sahiplerinin, uluslararası bir ticari anlaşma kapsamında üstlendikleri sözleşmesel yükümlülükleri yerine getirmek amacıyla İngiltere’de geçici olarak çalışmasına imkân tanıyan bir vize kategorisidir.

Bu rota, özellikle yurt dışındaki bir hizmet sağlayıcının, Birleşik Krallık’taki bir müşteriyle yaptığı sözleşme doğrultusunda belirli bir proje ya da hizmet için görevlendirilmesi durumunda kullanılır.

Puanlama ve Uygunluk Şartları

Başvurunun olumlu sonuçlanabilmesi için toplam 40 puan alınması gerekir:

• Geçerli bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) – 20 puan
• Uygun beceri seviyesinde bir pozisyon – 20 puan

Bu vize türünde asgari maaş eşiği bulunmamaktadır. Bu nedenle puanlama yalnızca sponsorluk ve işin nitelik düzeyi üzerinden yapılır.

Başvuru sahibinin ayrıca, yurt dışındaki hizmet sağlayıcı işletme adına çalıştığını veya ilgili alanda serbest meslek faaliyetini sürdürdüğünü belgeleyebilmesi gerekir.

Kalış Süresi

Hizmet Sağlayıcılar, bağlı bulundukları ticari anlaşmanın kapsamına göre genellikle 6 ay veya 12 aya kadar Birleşik Krallık’ta kalabilirler.

Ancak bu rota, Global Business Mobility kategorisindeki diğer vizelerle birlikte değerlendirildiğinde, başvuru sahipleri için toplam kalış süresi sınırına tabidir. Buna göre, ilgili kategoriler kapsamında herhangi bir 6 yıllık dönem içinde en fazla 5 yıl Birleşik Krallık’ta kalınabilir.

Bu vize yerleşim (süresiz oturum) hakkı sağlamaz.

Aile Üyeleri

Başvuru sahibinin:

• Eşi veya en az iki yıldır birlikte olduğu partneri
• 18 yaş altındaki çocukları

uygunluk şartlarını karşılamaları hâlinde bağımlı olarak başvuru yapabilirler.

İlişkinin gerçekliği, aile bağlarının belgelenmesi ve mali yeterlilik koşullarının sağlanması başvurunun önemli unsurlarıdır. Dosyanın eksiksiz ve doğru hazırlanması, sürecin sorunsuz ilerlemesi açısından kritik öneme sahiptir.

Hizmet Sağlayıcı rotası, ticari sözleşme yapısı ve sponsorluk süreci nedeniyle teknik değerlendirme gerektiren bir kategoridir. Başvuru stratejisinin doğru belirlenmesi, özellikle sözleşmenin kapsamı ve uygun meslek kodunun seçimi açısından büyük önem taşır.